Сроки проведения периодической проверки знаний ПЭЭП и МПОТ электротехнического персонала

Обучение персонала и периодическую проверку его знаний по МПОТ, ПЭЭП, ПУЭ, правилам пользования электрической энергией и другим нормативным актам необходимо проводить в следующие сроки:

Электротехнический персонал, который непосредственно занимается обслуживание электроустановки, ответственное за электрохозяйство лицо, персонал, организующий работы и оформляющий распоряжения проходит обучение и проверку знаний не реже чем 1 раз в 3 года. Проверка и обучение проводятся в специализированных учебных заведениях, которые имеют разрешение госоргана Энергонадзора на право подготовки кадров для проведения работа на объектах, контролирующихся Государственной службой технического надзора.
Руководители и специалисты, которые не относятся к предыдущей группе, а также специалисты, проводящие подготовку кадров, госинспекторы, инженеры по охране труда и работники, проектирующие электроустановки проходят обучение и проверку знаний не реже 1 раза в 3 года в специализированных учебных заведениях.

В тех случаях, когда на предприятии отсутствует база для производственного обучения, обучение проводят в специализированном учебном заведении.

Время следующей проверки или обучения устанавливают в соответствии с датой последних проверки и обучения. В тех случаях, когда срок действия удостоверения оканчивается во время отпуска или болезни работника, то допускается продление срока действия удостоверения на срок 1 месяц со дня выхода работника на работу. Лица, получившие неудовлетворительную оценку при проверке знаний, должны пройти повторную проверку через 14 дней после неудачной сдачи, но не позднее, чем 30 дней с даты ее прохождения. Действие удостоверения такому работнику продлевается до срока второй (третей) проверки, которую назначит комиссия (за исключением случаев решения комиссии о временном отстранении рабочего от работы в электроустановке, занесенного в журнал знаний). После третей полученной подряд при пересдаче на неудовлетворительную оценку, работника переводят на другую работу, которая не связана с обслуживание электротехнических установок и оборудования, либо с ним расторгают договора по причине несоответствия необходимой квалификации.